甘肃省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法
　（１９９４年８月３日省八届人大常委会第十次会议通过）

第一章　总则

　　第一条　根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条　凡在本省行政区域内涉及妇女合法权益的保障事项，均适用本办法。

　　第三条　各级妇女联合会以及工会女职工委员会等妇女联合会的团体会员是妇女利益的代表者、维护者，应当积极做好保障妇女权益工作，督促有关部门和组织落实各项保障妇女权益的措施。

　　第四条　保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当严格执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定，依照妇女和男子权利平等，保护妇女特殊权益，逐步建立和完善对妇女的社会保障制度，以及禁止歧视、虐待、残害妇女等原则，采取各种有效措施，积极保障和维护妇女的合法权益。

　　第五条　妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律规定的义务；妇女应当自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。

　　第六条　县级以上人民政府和地区行政公署设立妇女儿童工作委员会，负责组织、协调有关方面做好妇女权益保障工作。各级妇女儿童工作委员会的主任，由同级人民政府负责人担任；委员会的办事机构设在同级妇女联合会，负责日常工会。
　　乡（镇）人民政府、街道办事处和企业事业单位应当有专人负责妇女权益保障工作。

　　第七条　妇女儿童工作委员会在保障妇女权益方面的职责是：
　　（一）宣传、实施有关保障妇女权益的法律、法规、规章，对实施情况进行监督、检查；
　　（二）调查研究妇女权益保障工作情况，组织协调有关部门的妇女权益保障工作；
　　（三）接受对侵害妇女权益行为的投诉、举报，督促、协助司法、监察、劳动、人事、工商行政等有关部门及时查处；
　　（四）办理其他有关妇女权益保障方面的事项。

第二章　政治权利的保障

　　第八条　各级人民政府及有关部门在研究制定涉及妇女权益的重大政策、措施时，应当吸收同级妇联以及工会、共青团等有关组织的代表参加，听取其意见。

　　第九条　各级人民代表大会代表中应当保证并逐步提高妇女代表的适当比例。省、市（州）人民代表大会代表候选人中妇女比例不得低于２５％，县（市、区）、乡（镇）人民代表大会代表候选人中妇女比例不得低于２２％。

　　第十条　各级国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养、选拨女干部担任领导职务，为女干部的成长创造条件；重视培养和选拔少数民族女干部。

　　第十一条　各级妇女组织有责任向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女领导干部。国家机关、社会团体、企业事业单位和主管干部工作的部门在选拔女领导干部时，应当重视妇女组织的推荐意见。

　　第十二条　各级人民代表大会常务委员会和各级人民政府领导成员中应当有一定数量的女干部。女职工集中的行业和部门的领导成员中应当有女干部。

　　第十三条　女职工较多的企业事业单位，其管理机构中应当有女职工。企业事业单位应当为工会女职工委员会参与民主管理行使职权提供必要的条件。

　　第十四条　村民委员会、居民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。

　　第十五条　对于保障妇女权益的批评、意见和建议，有关部门应当认真研究办理。对于有关侵害妇女合法权益的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织和个人不得压制和打击报复。

第三章　文化教育权益的保障

　　第十六条　父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务，不得以任何理由迫使她们辍学。
　　对于不送女性儿童少年入学或迫使其辍学的父母或其他监护人，由其居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处予以批评教育，并责令其送女性儿童少年入学。